企业管理费口诀：企业管理费用多，各项费用记清楚；人员工资是基础，其他费用莫轻忽；办公用品消耗大，水电通信支出多；培训咨询要重视，差旅交通不能落；其他费用细把握，财务税务要懂些。

企业管理费口诀
口诀中的各项费用：
人员工资：企业员工的工资是企业最基本的支出之一，也是企业管理费的基础。除了基本工资，还应该考虑奖金、津贴、社保等福利。
办公费：包括文具、纸张、印刷、邮电等日常办公用品的费用。
水电费：企业的用水用电费用，包括办公室和生产场所的水电费。
差旅费：包括交通费、住宿费、餐饮费等，是企业员工因公出差所产生的费用。
培训咨询费：为了提高企业员工的工作技能和专业素质，企业会组织各种培训活动，这些费用需要计入企业管理费中。此外，企业可能需要聘请咨询机构或专家进行战略规划、市场调研等，这些费用也需要计入企业管理费中。
其他费用：除了上述费用之外，企业管理费还包括一些琐碎的费用，如招待费、广告费、租赁费等。这些费用虽然不太大，但也应该注意控制和管理。