诺基亚西门子通信(下称“诺西”)希望借全球裁员“过冬”,中国市场也不能幸免。近日,诺西中国的员工收到了公司内部邮件通知,称公司计划在大中国区裁员350人。

目前诺西中国区共有约1万名员工,被裁员工占到总数的3.5%。昨日,一位诺西中国的员工告诉《第一财经日报》,此次裁员涉及面较广,几乎各个部门都有所涉及。

今年3月,诺西宣布在裁员1.7万人的基础上,在巴西再裁员3500人。诺西计划在2013年底前,非国际财务报告准则(non-IFRS)年度营业支出和生产费用减少10亿欧元。

诺西的裁员已在全球陆续展开。今年3月,诺西已经就在德国的重组计划与IG Metall工会达成协议,将在德国慕尼黑裁员1600人。更早时候,诺西在芬兰裁减624名员工。

与此同时,诺西拟定了一系列重大重组措施。

自2006年成立至今,诺西几乎一直处于亏损状态,但中国区表现尚可。数据显示,2011年诺西实现销售额140亿欧元,运营利润2.25亿欧元,得益于数据业务的增长,中国区销售额15亿欧元,占全球销售额的11%。这是诺西成立以来业绩表现较好的一年,但诺西的状况仍不容乐观。

今年2月,西门子首席财务官乔·凯瑟尔(Joe Kaeser)曾表示,在短期和中期内,西门子不打算再向合资公司诺基亚西门子投入更多现金。而张志强也称,若按照IFRS计算,诺西的盈利状态仍不容乐观,这是因为诺西以往的很多产品在市场上没有占据领先地位,其运营成本也一直处于亏损状态。

去年8月,诺西曾在中国区裁减240个岗位,涉及生产制造、服务、销售及职能部门。