4月27日,人力资源和社会保障部副部长俞家栋在发布会上介绍,今年以来,疫情防控平稳转段,经济企稳向好,就业形势稳中有升,主要就业指标逐月回稳,困难群体就业得到相应保障。各地抢抓发展机遇,落实惠企利民政策,一季度支出就业补助资金共265亿元、失业保险基金349亿元;掀起“春风行动”热潮,举办招聘活动近6万场,发布岗位3800万个,市场热度回升,就业工作开局应该说是好的。前3个月城镇新增就业297万人,同比增加了12万人;3月份城镇调查失业率5.3%;3月末脱贫人口务工规模3074万人。同时,外部环境复杂多变,就业形势稳中承压、稳中有忧,高校毕业生等青年就业压力依然较大,部分高技能人才、复合型创新型人才短缺,劳动者在就业领域还面临一些难题。

俞家栋表示,做好下一步就业工作,将全面落实中央经济工作会议和全国两会精神,以实施就业优先战略为引领,以落实国办稳就业政策文件为抓手,千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线,确保目标任务完成,确保就业形势总体稳定。主要有五个方面:

一是稳定就业基本盘。加快细化实化优化调整的政策举措,加大宣传解读力度,加速释放红利。以构建高质量充分就业工作格局为牵引,注重需求引导、供给优化协同,数字赋能、基层治理并举,推动就业工作理念创新、体系创新、制度创新。

二是拓展就业增长点。强化重点行业拉动支持,建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制,加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励。强化创业带动支持,深入实施重点群体创业推进行动,组织创业就业服务展示交流活动。强化灵活就业支持,提升零工市场规范化建设水平,落实新就业形态劳动者权益保障政策。

三是保障重点群体。抓紧实施高校毕业生等青年就业创业推进计划,组织好公共就业服务进校园等十项行动,稳定毕业生就业水平。深入推进防止返贫就业攻坚行动,加大培训、服务、维权力度,稳住脱贫人口务工规模和收入水平。强化困难人员就业帮扶,健全跟踪帮扶机制,兜牢困难人员民生底线。

四是促进供需匹配。推动就业服务增效,火热搞好民营企业服务月、百日千万招聘等服务活动,加快就业信息化建设步伐,推动服务下沉、效率提升。推动职业培训提质,继续大规模开展职业技能培训,加快技工学校、技师学院转型升级,发挥各类培训主体的聚合效应,提升劳动者技能水平。

五是提升就业质量。开展全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰,持续抓好社会保险参保扩面。开展好清理整顿人力资源市场秩序专项行动,严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为,保障劳动者合法权益。

总之,人社部将坚决贯彻党中央、国务院决策部署,会同有关部门和各地区,坚持靶向施策、精准发力,努力确保就业目标任务完成,确保就业局势总体稳定。