中国商用飞机有限责任公司(简称“中国商飞”)是经国务院批准成立,由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛(集团)有限责任公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司共同出资组建,国家控股的有限责任公司。公司注册资本190 亿元,总部设在上海。
中国商飞是实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体,也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体,主要从事民用飞机及相关产品的科研、生产、试验试飞,从事民用飞机销售及服务、租赁和运营等相关业务。公司下辖上海飞机设计研究院、上海飞机制造有限公司、上海飞机客户服务有限公司、北京民用飞机技术研究中心、上海航空工业(集团)有限公司和上海《大飞机》杂志社有限公司六家成员单位。
中国商飞实行“主制造商—供应商”项目模式,重点加强飞机设计集成、总装制造、市场营销、客户服务和适航取证等能力,坚持中国特色,体现技术进步,走市场化、集成化、产业化、国际化的自主发展道路,全力打造安全、经济、舒适、环保的大型客机,立志让中国人自主研制的大型客机早日飞上蓝天。
企业理念
企业使命:让中国的大飞机翱翔蓝天
大型客机是一个国家工业、科技水平和综合实力的集中体现,被誉为“现代工业之花”和“现代制造业的一颗明珠”。中国商飞因民族的百年飞天梦想和国家的战略而立,肩负着国家的意志,承载着民族的梦想和人民的重托。让中国的大飞机翱翔蓝天的神圣使命,召唤和激励着中国商飞全体员工将人生追求和价值目标融入到为大型客机事业的奋斗中,攻坚克难、奋勇前行,坚定地走具有中国特色、体现技术进步的民机发展道路,实现大型客机项目的研制成功和商业成功,带动我国经济和科技发展,使中国航空工业向更高领域迈进。
企业愿景:为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机
现代大型客机开创了人类飞翔的文明,是最具效率的交通出行工具。中国商飞作为世界民机大家庭的成员,将与客户、合作伙伴携手合作,致力于为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机,使更多的人享受航空科技成果,使人类进入一个安全性水平更高、飞行风险更低的新时代,一个更加平等、更加广泛、更加充分地享受航空文明的新时代,一个“人与蓝天和谐相处”的新时代,架起人类友谊、文明、进步的桥梁,促进全球可持续发展。
核心价值观:安全至上,客户为本,自主创新,合作共赢
这是中国商飞及其全体员工信奉的信条,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的准则,渗透到公司经营管理行为和全体员工工作的行为中,对公司全部经营管理行为和全体员工工作行为具有统摄性,是引领全体员工的基本原则。
安全是事业成功最根本的前提、最基础的保障,也是民机事业第一位的要求。同时,安全也是事业面临的最大的风险。安全既是事业大厦稳固与否的直接基石,也是考验对生命态度、事业态度和规律掌握度的试金石,是事业成功、飞机腾飞的“许可证”。
一切从客户出发、一切为客户服务是公司坚持的宗旨。公司所从事的民用飞机制造业具有竞争性、商业性、产业型的特征,决定公司命运的不只是资源和技术,更是市场和用户。大飞机的成功和声誉,不是造出来的,而是用出来的。市场需求和客户的信赖与满意是大飞机成功的核心。
大型客机是现代工业皇冠上的明珠,是人类探索精神、创新精神的集中体现。自主创新是公司履行神圣使命、实现科学发展的根本途径,是引领民机事业发展的旗帜。科技创新、体制创新、机制创新、管理创新,构成创新的丰富内涵。
注重统筹好公司、员工、客户、供应商、合作伙伴的利益,以公正、公平、诚信、开放、共赢的原则,尊重人才、关爱员工,不断团结和凝聚更多资源和力量,共同致力于大型客机项目的成功、民机产业的持续发展和人类航空事业的进步。
企业精神:钢铁般的意志,百折不挠的精神
挑战激发活力,成功源于坚持。人类航空文明的探索历史,从来就充满着艰难险阻。大型客机项目是开创性的事业,前进的道路上不会一帆风顺。不懈奋斗、永不放弃的坚定信念,敢于担当、攻坚克难的钢铁意志,科学务实、埋头苦干的实干精神,是中国商飞全体员工共同的意志品质和精神风貌,是大飞机事业持续发展的不竭精神动力。
企业作风:科学求实,一丝不苟,团结协作,奋发图强
尊重科学、尊重规律、勇于探索、善于创造,以科学态度和科学精神努力工作。一切从实际出发,诚实守信、尽力尽责、脚踏实地、务求实效,以真干实干把各项工作向前推进。
认真细致、精细到位,以高度的责任感和严谨细致的作风确保飞机的质量;注重过程、注重细节,把一丝不苟、精益求精体现在科研生产和经营管理工作的每一个环节。
培养大力协同、团结协作、顾全大局的和谐团队,与客户、供应商、合作伙伴携手合作,不断凝聚各方面的力量,共同发展中国民机事业。
勇敢承担发展中国民机事业的重任,树立事业必胜的信念,始终保持干事创业的热情,在难题面前知难而进、敢于开拓,在挫折面前坚忍不拔、不懈奋斗,不断攻克前进道路上的艰难险阻。
安全观:生命至尊,安全至上
市场观:以市场需求为导向,以客户满意为宗旨
人才观:广纳天下英才,共创民机伟业,成就精彩人生
提出过程
中国商飞从2008年成立以来,认真贯彻国资委有关要求,把企业文化作为核心竞争力和“软实力”的重要组成部分,大力实施企业文化战略和品牌战略,在大型客机项目的实践中提炼中国大飞机的“翱翔之道”,培育“大飞机精神”,基本形成了具有民机产业特点和中国商飞特色的企业文化体系,公司文化得到了公司员工和民机产业链的广泛认同,公司的知名度、美誉度和影响力得到国内外广泛认同,企业文化成为中国大飞机翱翔蓝天的强大动力。
践行特色
实施企业文化战略,确立了“一个体系”、“两个认同”、“三个统一”的发展思路。
善和加强工作机制建设,一是和中国商飞公司实干精神,是中国商飞公一个体系:基本形成符合时代特点、具有航空特色、体现国际化特征、适应建设国际一流航空企业发展要求的现代企业文化体系。两个认同:公司文化得到广大员工和产业链的高度认同和自觉遵循,公司的知名度、美誉度和影响力得到国内外广泛认同。三个统一:公司文化与公司发展战略的和谐统一,公司发展与员工发展的和谐统一,文化优势与竞争优势的和谐统一。形成党委统一领导、企业文化部门组织协调、各部门主动配合、以企业文化部门专职人员和兼职企业文化先锋为骨干,广大员工积极参与的企业文化建设工作格局。
拓展文化载体,建设完善“三大平台”、“五个展示窗口”。
三大平台:团队活动平台。发挥党建思想政治工作的优势和光荣传统,将好经验、好做法固化下来,纳入企业文化体系中。新员工上岗前进行企业文化培训,举行入职仪式;利用“运十”开展传统教育;利用重要的节日、纪念日、厂庆所庆开展企业文化活动;利用飞机型号重大节点开展宣誓承诺和首飞仪式;利用重大国际航展开展企业文化活动,打造“大飞机之夜”品牌。文化传播平台。在利用好已有的报纸、网站、手机报、宣传橱窗等载体的基础上,筹办公开发行期刊《大飞机》杂志,成立上海大飞机杂志社有限公司,培育公司对外宣传媒体的核心平台和主阵地,形成五位一体的文化宣传传播体系。文化活动平台。建立了以公司党校为主体的文化学习培训平台,以各级职工培训中心、职工活动站、体育场馆、图书馆等职工教育和娱乐活动设施组成的文化体育活动平台,以摄影、篮球、声乐、舞蹈等职工协会为主的文化社团。
五大展示窗口:根据公司能力建设方案,规划建设公司总部公司创新发展管理理念展示基地、设计研发中心飞机设计理念展示基地、总装制造中心飞机制造理念展示基地、客户服务中心飞机服务理念展示基地。
抓好文化落地,使企业文化从“入耳入目”到“入脑入心”、“见言见行”。
抓宣传。以重大活动为契机向社会公众充分展示公司形象。利用ARJ21新支线飞机首飞、C919大型客机展示样机首次亮相,以及公司参加珠海航展、巴黎航展等国际航展等重大事件和重要活动,突出展示公司统一的对外形象和价值观,在飞机机体喷涂、展厅的布置以及宣传片等宣传资料的制作上,都努力使公司标识、价值理念成为人们视野中的亮点。
抓培训。伴随着公司理念识别系统的颁布,公司企业文化建设的重点和焦点转移到公司核心理念的培训和“落地”上来。公司广泛研究和搜集国内外优秀企业文化案例,编写了20多万字的《中国商飞公司核心理念学习参考资料汇编》,专门对公司领导干部、工作骨干、基层班组长集中进行了理念学习培训。同时举办了征文演讲比赛、书画展览、宣传橱窗展评活动。从公司领导到普通员工,从公司总部到基层班组,开展全员培训,使人人理解并认同其内涵。
抓实施。在企业视觉系统实施中,对办公事务、会务用品、公关用品、旗帜、环境系统、媒体宣传、机体车体系统、服装服饰系统八大类88项进行了规范统一。据不完全统计,全公司共制作常用标识超过15万个,制作门牌4000余块。在飞机总装车间、试飞站、重点试验室显要位置设立企业文化墙(牌)200余处,营造了浓厚的企业文化氛围。
抓践行。公司成立以来,在全体干部职工和新员工中间开展了持续不断的“让中国的大飞机翱翔蓝天”使命教育。公司党委理论中心组带头,在全体干部员工中间相继组织开展了学习胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志关于发展大型客机等一系列重要文章、视察公司时重要讲话和重要指示精神学习活动,组织开展了学习钱学森、吴大观精神活动,编印了使命教育资料,以创先争优活动为契机,坚持用榜样的力量鼓舞全体员工,努力把国家的意志转化为广大党员干部和职工的意志,为公司型号研制和发展建设提供了强大的动力。
积极履行社会责任。公司把自身和鼓励员工积极参与社会公益活动作为企业文化建设的重要方面。“5.12”汶川大地震、青海玉树特大地质灾难、西南地区大旱、台湾遭受飓风袭击等事件发生后,公司及时向灾区伸出捐助之手,广大职工也积极开展奉献爱心活动。公司号召广大党员和员工积极参与上海世博会志愿者服务、“希望工程”等社会公益活动,为数百名大学生提供了见习岗位。