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我国企业年金积累基金已增长至近3.2万亿元

来源:互联网

  我国企业年金积累基金已增长至近3.2万亿元证券时报券中社讯,5月31日,华夏基金在京举办年金投资策略会暨中国企业年金制度实施20周年论坛。论坛对外展示了我国企业年金最新运作情况、企业年金制度落地实施20年来的探索成果,以及未来发展趋势展望。人社部基金监管局原局长唐霁松在发言中指出,2012年至2023年间,我国企业年金的参保企业总户数从5.47万户增长至14.17万户,积累基金从不到5000亿元增长至近3.2万亿元,领取人数超300万人,累计领取了超5000亿元的年金待遇。华夏基金总经理李一梅认为,经过20年逐步完善,中国企业年金制度已成为我国多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分,为增进退休人员养老福祉、丰富资本市场长期资金来源,发挥着积极重要的作用。谈及未来发展时,中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文指出,企业年金的前身是“企业补充养老保险”,从1991年落地之时就带有深刻的“体制基因”,在随后30多年的制度演进中始终带有明显的体制烙印,这是企业年金覆盖率难有突破的根本原因。同时,华夏基金投研负责人也说道,当前资本市场进入新常态发展阶段,行业收益率逐年走低,年金投资管理挑战加大。新“国九条”提出建立培育长期投资市场生态,构建支持“长钱长投”的政策体系,将为年金高质量发展构建良好生态。郑秉文建议,在新的发展阶段,企业年金应最大限度淡化“体制”因素,如取消建立企业年金的三个门槛、取消企业缴费子账户和企业账户、取消企业缴费归属期和归属额限制、提高支取灵活性、引入“准自动加入”机制、有序逐渐放开个人投资选择权、建立“合格默认投资工具”机制、平行引入TEE型税优政策等,提高企业和职工建立企业年金的主动性和积极性。

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