近日,天津轨道交通集团公司董事长苗玉刚、总经理刘玉琦双双被免职,原因是相关负责人不担当不作为,该集团主业发展缓慢,融资意识弱,与其他城市相比,地铁建设规模和发展速度均有明显差距。

这是天津整治不担当不作为的一个缩影。

去年以来,天津在全市深入开展不担当不作为问题专项治理。今年3月,为深化专项治理成果,天津市开展不担当不作为问题专项治理三年行动,以治庸治懒治无为的疾风厉势向不担当不作为宣战。

天津市纪委监委称,根治不担当不作为顽疾必须用好问责利剑,敢抓敢管敢问责,对“占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子”的“堂上木偶”来一场“问责风暴”。

数据显示,今年上半年,天津共查处不担当不作为问题1017起,问责1404人,其中给予党纪处分317人,政务处分133人,组织处理62人,诫勉223人。

第一财经记者梳理发现,不只是天津,杭州、云南等地也对不担当不作为不落实等行为进行了严肃查处和问责,在当地掀起了问责风暴。

杭州深化“不担当、不作为、不落实”问题整治,强化线索移送办理,加大追责问责力度,严查表态多调门高、行动少落实差等突出问题。今年1至6月,杭州全市累计查处“不担当、不作为、不落实”相关问题240起,处理362人,党纪政务处分25人。

日前,云南省昆明市东川区委对“慵懒散滑贪”专项整治活动中,照抄照搬其他单位活动实施方案、“拿来主义”的责任人区政协副主席、区政协办公室主任进行批评教育,要求全区干部引以为戒。

自2016年起,云南自上而下开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”集中整治,紧盯“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题,围绕脱贫攻坚、旅游市场秩序整治、“五网”建设、防汛工作等重点任务落实情况开展专项纪律检查。2017年,聚焦干部作风方面影响改革发展的突出问题,全省共问责失职失责问题2967个,问责394个单位、4446人,其中厅级干部59人、县处级干部526人。

盘古智库高级研究员吴琦接受第一财经记者采访时表示,加强官员问责,是推进政府职能转变、建设服务型、法治型政府的必然要求,也是促进官员树立正确政绩观、深化“放管服”改革的重要内容。

吴琦认为,当前门难进、脸难看、事难办,不担当、不作为、不落实等问题,既与官员自身的素质和能力有关,也与行政权责不匹配、官员考核评价机制不完善有关。

吴琦说,进一步加强官员问责,要以树立正确政绩观为导向,强化行政问责制度的科学性和权威性,一方面完善官员的考核评价机制,制定行政权力清单、责任清单与负面清单,促进官员改变理念、调整心态、重塑形象。

“另一方面要建立健全激励机制和容错纠错机制,切实提升官员的素质和能力,给予想做事、敢做事、能做事的官员一定的试错、容错空间。”吴琦说。