一名男子辞职后要求公司支付100万补偿金，但被法院驳回。据报道，这位叫李某的男子只在成都一家运输公司工作了8天，就以生活条件差和公司不肯预支生活费为由提出辞职，并要求公司支付当月工资4000元、经济补偿金2000元、赔偿金2000元、加付赔偿金8183.3元和失业赔偿金100万元，总计1016183.3元。一审法院判决公司支付李某8天工资及加班工资共计1369.45元，驳回其余请求。李某不服，上诉。二审法院认为，李某的要求本就是无理的，他只工作了8天就要求整月工资，不符合常理。此外，他还很年轻，身体和智力都没有问题，完全可以通过工作赚取报酬。因此，二审法院驳回了他的上诉，维持了原判。 （以上内容为自选股机器写手差分机完成，仅作为用户看盘参考，不能作为操作依据。） 风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。