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离职后,一定要转移社保吗

来源:互联网

离职以后不一定要转移社保。在离职以后,假如是本地的,社保不用转移。假如是异地,社保要办理转移手续。社保关系中可以转移的,主要是养老保险与医疗保险,部分城市支持失业险的转移,而工伤险/生育险是“当期缴纳当期享受”的险种,没有转移的问题。以上就是离职后,一定要转移社保吗相关内容。


异地换工作社保不转可以吗

异地换工作社保不转也是可以的,如果不转移社保关系,需要在新工作地重新参加社保,新的社保缴费年限重新计算。原参保地的社保关系和账户余额会暂时冻结,再次回原工作地时可以申请重新激活。如果用户转移社保关系,需要先在新工作地参保,然后在规定时间内提出社保转移申请。新工作地的社保中心会协同原参保地的社保中心进行资格审核,相互确认后转移社保关系,实现社保年限的续摊和账户余额的转移。

社保功能有哪些

1、保障功能:社会保险的根本功能是保障机制,通过建立各种保险制度,保障劳动者以及家人在老年/疾病/工伤/生育/失业等情况下的生活和医疗;

2、分摊风险功能:社会保险通过大数定律,让所有参保人分摊潜在的风险,如疾病/工伤/生育等,从而减轻个人风险;

3、收入再分配功能:社会保险通过各种保险制度,将部分社会财富转移给那些暂时性生活困难的人,实现社会保险收入的再分配,促进社会公平;

4、经济调节功能:社会保险基金的形成和支付,对社会消费/储蓄/投资等有一定的调节作用,可以对经济运行产生一定影响;

5、社会管理功能:社会保险的实行,可以加强对劳动力的管理/维护社会稳定。通过建立健全的社保体系,可以更好地监控和管理人口流动。

本文主要写的是离职后,一定要转移社保吗有关知识点,内容仅作参考。

新规定社保不用转移