上海税后工资=税前工资-个人承担缴纳的“三险一金”-个税：

1、个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。工资薪金所得的税率是3%-45%；

2、应纳税所得额=税前收入-基本费用-专项扣除（个人承担的三险一金）-专项附加扣除（赡养老人、子女教育等七项）-依法确定的其他扣除。

以上就是上海税后工资计算相关内容。

每个月工资怎样理财最合适

1、严格控制开销，做好预算：当每个月工资发下来之后，就要做好这个月的预算，节省一些不必要的开销，首先，衣食住行是没有办法省的，但是在租房子的时候可以尽量租便宜一点的地方，然后就是少出去旅游、购买一些不需要用的东西，当计划好了之后，就不要轻易地变化；

2、针对性地去投资理财：假如是日常开销的生活费，就可以放在余额宝里面赚取收益，也能随时都可以用，通常存的几个月的日常开销钱就可以了，以备不时之需。其次就是购买理财产品了，理财产品的收益通常是比银行定期存款要高的，尽管说理财是有风险的，但是可以买风险小一点的，长期持有赚钱的概率还是很大的。只是在购买理财产品的时候要看产品期限是多久，例如说是一年，那么存进去的钱要是近一年都不需要用的，不然是不能提前取出的。

工资有什么作用

1、维持和保障：劳动者通过脑力或体力劳动，为单位创造财富，单位也需要给予同等的薪酬作为回报，工资的发放维持了员工与企业间的平衡，也保障了员工的正常生活所需开支；

2、激励作用：员工长期的辛勤付出，也要得到相应的收获，企业老板通过发放工资及一些奖励津贴，可以激励劳动者的工作积极性，从而提高整个企业、组织间的工作效率，推动企业绩效目标的最终实现；

3、优化劳动资源配置：工资标准不同也是对劳动者付出的劳动力作出的具体考量，从而不断地优化劳动力的资源配置。

工资转账的方法有哪些

1、行内转账：行内转账便是与公司合作的银行与职工的银行卡都是同一家银行，同行转账的益处是不会扣除服务费，并且钱到账的时间比较快，不会存在时差；

2、跨行转账：跨行转账就是与企业合作的金融机构与员工的储蓄卡并不是同一家金融机构，使用跨行转账也并不意味着钱到账上就会变慢，跨行转账也分为实时转账和一般转账。

本文主要写的是上海税后工资计算有关知识点，内容仅作参考。