一、职工满足生育报销条件即可报销，顺产一级医院报销2700元；二级医院报销2900元；三级医院报销3000元。

二、生育津贴报销，生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。

举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。

女职工生孩子报销比例规定：1、顺产为270%；2、难产为320%；3、剖腹产为420%。

你可以询问一下社保局，那里的回复应该是最全面、最准确的。