三险包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳，按照职工工资。

单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

但是好多企业只给员工上必须上的“三险”：养老保险、医疗保险、失业保险。

因为这三种保险和员工的切身利益关系最为密切，现在国家正在逐步规范这个问题，以后企业必须为员工上“五险一金”。

社保中的三险即养老保险、失业保险、医疗保险。