1、陪产假。参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。陪产假天数一般为10天左右，假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发；

2、给妻子享受生育保险待遇。参保生育险的男职员，如果妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销，具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、享受计划生育手术报销。参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，也是可以享受到报销的。

男的买生育保险也是有用的，如果你老婆没有工作，没有参保生育保险时，在生育时发生的费用，可以拿到你单位按比例报销的。职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月的。

男员工生育险只能是妻子没有工作，且没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。