社保年检办理流程为：

1.用人单位根据相关法律法规进行自我检查，对于存在的问题进行整改、需要说明的问题提交书面说明；

2.在规定的时间之内提交相关资料申报年检；

3.政府机构审查资料，若不合格则退回所有资料，若合格，则审查通过，也就是年检合格，会发给《劳动保障年审登记证》。

一般来说，社保年检需要准备的资料包括：《劳动保证年审综合情况表》、劳动合同及《社会保险登记证》、 《xx市劳动用工和社会保险增减员表》、《xx市劳动用工备案单位资料登记表》、《xx市劳动用工备案花名册》（流动人员）、当地社保机构所出具的参保证明、年检时上月和上一年12月的职工工资表等。