更多怀揣技能的西部年轻人正在“甘肃酒泉”寻找就业良机。
“这里正在同时进行2～3台风电机的组装。”在位于酒泉经济技术开发区西园的一家新能源设备制造商“明阳智能”的组装车间内,身为车间负责人的90后青海西宁小伙李文鹏为第一财经介绍称,“先形成偏航驱动平台,再安装发电机,同时将主轴和齿轮箱结合成传动链。上述多个步骤完成后,再经过一道联轴器的连接后,机舱部分就完成了;最后加上机舱罩,顺利经过测试,风电整机就可以出厂了。”
李文鹏告诉记者,风电机的组装,需要细致、周密的团队协作,而他组里的70多名机械人员平均年龄在25岁左右,其中约2成来自于青海,约3成来自于河南,酒泉本地的反而不多。
“一方面,酒泉的气候、环境,尤其是薪资待遇、员工宿舍等条件都比较称心,来往周边城市比较方便;另一方面,每个月不断刷新的组装量,让大家的技能得以迅速提升。这些应该都是吸引我们这些年轻人来酒泉工作的重要原因。”李文鹏说。
就业正循环
“用当地员工的话讲,酒泉比兰州的工作机会大很多。”
甘肃明阳智能厂长郭文磊告诉记者,正是由于酒泉当地逐步拓展的双碳产业链,从生产制造端来看,公司对于机械人员的需求其实是很迫切的,这也因此成为了吸引国内诸多专业技术人才前来“探路”的主要因素,“产业链齐全了,人员流动性变强了,我们公司招工也变得容易了,这是一个正循环。”
郭文磊称,目前,公司的组装厂由于机械化程度高一些,人员需求量相对会少一些,在150人左右;而位于经开区西面的叶片厂(工厂属性属于劳动密集型)则会需要更多的机械技术工人,共需员工在500至800人,也因此,未来可能还会有更多的周边城市、甚至外省职业技能年轻人来这里就业。
而谈及为何将工厂落地酒泉,郭文磊说,“我们最看重的就是这里有供应链体系做保障”,他告诉记者,无论是南高齿集团的齿轮箱,还是中车集团的发电机等这些国内的“龙头”都已经被当地政府吸引过来了,“这对我们整机制造企业来说,无疑是很大的利好;我们就近采购做配套,节约了运输成本;甚至我们的整机再出去以高性价比去竞标,中标概率都会大很多。”
郭文磊说,下一步,除了酒泉本地的客户,公司产品已覆盖到周边的西北五省,包括甘肃、宁夏、青海、陕西,“新疆也正逐步拓展。”
除了风电领域,酒泉在光伏领域的人才也不少。“西北地区的电站比较多,因此,需要一些自主可控的光伏发电的产品,这些产品的转换率会比较高,通常一个大的组件是由132个小片拼装而成。”在位于酒泉经济技术开发区的金刚光伏“异质结电池片”生产车间内,80后厂长马树明这样介绍。他告诉记者,自己今年年初从家乡安徽来到酒泉工作,目前已经成为整个车间的负责人,主要针对生产、设备和工艺3个方面工作进行管理。
马树明告诉记者,异质结电池的生产工艺和过程要求非常严格,需要工艺技术人员具有较深的半导体知识及材料知识;同时,由于车间产线自动化程度高,设备技术人员也需要具有很强的电气控制知识,“尤其是最后一道工序,丝网印刷精度高,栅线宽度微米级,这主要考验生产操作人员的细心和耐心。”
谈及下一步发展,马树明说,自己非常看好异质结电池的发展前景和多应用场景,这符合国家碳中和、碳达峰的政策要求,尤其是酒泉也具备了绿色能源产业链的一定规模,“目前国电投、新华水电,以及印度信实集团都是我们电池的客户,这对我们的生产制造能力也是极大的认可。”
人才与产业双向受益
上述公司的相关负责人告诉记者,由于酒泉职业技术学院(下称“学院”)就在酒泉经开区内,这也使得一些校企合作下的实习、见习等交流成为常态,使双方获益。
为此,郭文磊告诉记者,公司在上个月和学院开展了实地训练与提升的学习培训班,一批员工也在系统性地学习培训后,顺利考取了“电工证”。记者也了解到,由于该学院设有“新能源工程学院”“机电工程学院”等二级学院,而这些学院中的毕业生,有不少也进入到了类似明阳智能、正泰新能源、金风科技等新能源装备制造企业就业。
酒泉地处甘肃河西走廊最西端,从资源禀赋上看,酒泉是中国风光资源储量最丰富、开发条件最为优越的地区之一,双碳发展战略正在带来前所未有的产业发展机遇。数据显示,酒泉经开区近两年的工业总产值、规上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标,持续保持两位数高速增长。
但酒泉也在思考,如何拓展产业与人才双向受益的格局。“目前,我们持续解决当地企业在落地建设过程中的问题,让企业少跑路、不跑路;同时,我们也制定了一些产业奖补和优惠政策。但长期来看,如何进行更高层次人才的引进、怎样留住人才,需要我们结合产业发展去考虑。”酒泉经济技术开发区党工委副书记、管委会主任张宏军表示。
谈及人才队伍的建设,张宏军告诉记者,以风电领域为例,酒泉已经成为全国风电产业技能人才培养的摇篮,但如何真正将酒泉打造成为全国新能源领域高技能人才的培养基地,多元化、高层次的人才技能提升是下一步工作的发力点。
他表示,下阶段,一方面,酒泉经开区将依托本地的大、中专院校以及职业技术院校与企业合作共建的方式,为企业培养更多的技术人才,“此前,我们经开区和酒泉职业技术学院联合打造了甘肃第一个产教融合示范区,成立了全省首个市域产教联合体,整合产业优势资源和职业院校优势资源,依托‘金风学院’‘一重班’‘正泰班’,通过学院委托办班、订单式培养的方式,促进‘政、产、学、研’加速融合,在不断提升企业工人专业技术能力的同时,也为企业输送更多技术能手,以学促产,以产促发展。”
同时,也要利用好酒泉周边一些职业院校(包括冶金职业技术学院等)、行业机构的资源,通过合作进一步为酒泉的新能源装备制造全产业链发展赋能。
另一方面,张宏军也表示,人才集聚的核心仍是产业发展,只有企业发展得好,产品有竞争力,就业待遇好了,人才自然就会来,形成产业和人才的正循环,“因此,经开区也将持续和当地人社部门协同,共同来从根源上为企业解决用工问题;共享中心、人才公寓、公租房也将持续作为配套给前来就业的人才提供住房和生活保障,切实解决他们的后顾之忧,让人才舒心生活、安心工作、放心发展。”