9月15日,全国假日旅游部际协调会议正式撤销!什么?你不知道这是个什么部门?小编来给大家科普一下,它的办公室就是大名鼎鼎的“全国假日办”,就是每年都能成功让你五雷轰顶的那个“假日办”!

即将到来的“休1上3休7上4”的国庆假期应该是“假日办”留给大家的最后一个作品了,大家且行且珍惜啊。做放假计划之前,小编先带大家来回顾一下“假日办”曾经的那些无厘头的放假安排!(更多独家财经新闻,请加微信号cbn-yicai)

槽点一:2014年除夕竟然不放假

2014年春节放假办法:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

除夕当天竟然不放假,而“除夕不放假”不仅成为2014年头饱受吐槽的五个字,更成功的被列入了百度百科。那么,除夕究竟为什么不放假呢?专家的解释有理有据。中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏认为“从各单位实际放假的情况来看,如果从初一开始放,很多单位其实从大年三十下午开始就放假了,员工该买年货的买年货,该赶火车的赶火车,单位通常不会那么刻板,“在这种放假模式下,除夕实际上已经成为一种‘隐性’福利。但如果把春节长假从除夕开始放,那么这种‘隐性’福利将消失。”

为了发泄不满,不少市民在网上调侃呼吁说,除夕当天要给全国假日办打电话“查岗”,问问他们除夕是否工作。

尽管假日办解释的头头是道,但是网友们可不买账,来听听微博网友们是怎么吐槽的:

@杨萌501:除夕不放了?那法定的到底从哪天算?记得改除夕为法定节假日时的理由是,中国传统春节,除夕是最重要的,为了弘扬传统文化改的。现在的理由呢?合着讨论半天,就是把除夕改了。

@一点点动力:除夕不放假。乖乖!全国假日办这是要抢头条啊!

@荒野孤狼616:改革放假制度的目的,就是不放假。除夕都不放假了,年过着还有意思吗?亲们。

槽点二:假日办最爱“连上7天班”,网友直呼“休不起”

根据国务院办公厅公布的2013年放假时间安排表,元旦后连上8天班只是开始,2013年7个假期全部为调休放假。因此,2013年放假安排时间表被称为史上最坑爹假期安排。

春节假期后连上7天班,清明过后连上6天,连上7天班才能过“五一”,连上7天班才能过端午。到了9月末还要连上6天,歇1天,再接着上2天班,才能盼来国庆假期。全年29天假期中,有18天假期是从周末“挪假”。面对这种假期安排,众多网友直呼“休不起”。

一项2068人参加的调查显示,73.4%的受访者对2013年放假安排“不满意”。对于将周六、周日挪到法定假日中来放假的“挪假”做法,60.5%的人认为会“造成节前或节后过度疲劳”,57.5%的人表示“全民集中休假出行容易造成拥堵”,45.6%的人感觉会“打乱正常的工作学习安排”。

根据网友们的反馈,国务院办公厅发布的2014年部分节假日安排进行了调整,最大的变化莫过于,过去为了拼凑7天假而需要连续加班7、8天的情况不再出现。

槽点三:上3休3上6休1上2休7——亲,你的生物钟还好吗?

根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》,2013年中秋节休3天,国庆节休7天,前后有3个周末双休日被调整成只休一天,网友们需要启动“上3休3上6休1上2休7”模式才能应付这超级无厘头的放假办法。

被逼疯了的网友启动疯狂吐槽模式,假日办你有听到吗?

@大三角商会联盟:这是要逼疯闹钟的前奏吗?

@某某人LP:就多了4天假,折腾来折腾去的有意思吗?

@曼越梅汁:混乱的休假,不上班也要关心假期,以免忘了送小朋友上学!

@POP胖:哈哈哈,真的这么放吗?有一种刚学会数数的感觉。

类似的情况还有很多,比如2010年的中秋、国庆放假安排,竟然是“休1上3休3上6休7上2休1”!

“假日办”,你赢了!

槽点四:休2上1休3,多放一天能咋地?

根据国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知,2013年元旦放假安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

假期安排公布后,大家才发现:12月29日至30日,周六、周日,休息;12月31日,周一上班;1月1日至3日,元旦放假3天;1月4日至11日连续上班8天。

面对12月31号上班日,许多网友如此吐槽:“上班那一天能干什么?谁有心思干活?”“看到元旦的放假安排之后,我不淡定了,这难道是想让大家都在星期一请假?”

而面对小长假之后的连续8个工作日,更多的网友不淡定了,上班族们大呼“伤不起”,调侃元旦假期安排“华丽又凶残”,还有网友表示“假期很美,假期一过就是深渊。”

槽点五:五一假期“七变三”,国办回应:不许擅自调休

2008年开始,七天的“五一小长假”瘦身为三天,当年“五一”假期的惨淡使得2009年各界要求重启五一长假的呼声不断,对此国务院办公厅给出了措辞严厉的回应,让众人不禁倒吸一口寒气,因为国办要求:各地不得擅自调休。

国务院办公厅发出的通知强调,要认真落实《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》。该通知已对2009年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期作出了具体安排,各地要认真执行,不得擅自调休、自行安排。落实《职工带薪年休假条例》,单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿,灵活安排。

(一财网综合新华网、中国新闻网、北京日报等报道)